085-7600891 info@lindasresources.nl
  • Facebook
  • Instagram
  • RSS
  • Facebook
  • Instagram
  • RSS
Lindas Resources
  • Ontslag
  • Ontslag 2 jaar ziek
  • WIA hulp
  • Reviews
  • Ontslag Blog
    • Ontslag
    • Ontslag 2 jaar ziek
  • Over Linda
  • Contact
Selecteer een pagina

De 6 belangrijkste HR veranderingen door de WAB wetgeving.

1 dec 2019 | Contracten, Wetswijzigingen

Per 1-1-2020 komen de nieuwe wetswijzigingen voor de WAB (= Wet Arbeidsmarkt in Balans) van kracht, die van invloed zijn op HR, personeel en bedrijven.  In deze blog zet ik de zes wetswijzigingen kort voor je op een rij. Deze nieuwe wetten zijn erop gericht om de...

De belangrijkste arbeidsrecht en of HR wijzigingen voor 2019 overzichtelijk op een rij!

2 jan 2019 | Wetswijzigingen

Op 30 november 2017 schreef ik een overzichtelijk artikel met in grote lijnen de nieuwe plannen vanuit het regeerakkoord. Ik legde ook uit in dit artikel dat het plannen zijn en dat die plannen nog een lange weg te gaan hebben voordat ze definitief erdoor zijn. In dit...

De belangrijkste veranderingen in het nieuwe regeerakkoord

30 nov 2017 | Contracten, Wetswijzigingen

Op 10 oktober 2017 is het nieuwe regeerakkoord bekend gemaakt. Dit regeerakkoord heeft de naam ‘Vertrouwen in de toekomst’ en is een akkoord tussen de VVD, CDA, D66 en ChristenUnie. Ik heb er nog niet eerder over geschreven, omdat het altijd nog een beetje...

ZZP’ers en uitzendkrachten meer mogelijkheden met hypotheek!

8 feb 2017 | Contracten, Wetswijzigingen, ZZP'er

Voor veel mensen is een eigen koophuis een grote droom. Veel HR afdelingen ontvangen dan ook vragen en adviesverzoeken van medewerkers die in de nabije toekomst een woning willen kopen of al in het proces zitten van een hypotheekaanvraag. We vragen hypotheekadviseur...

Aanzeggen moet minimaal 1 maand voor einde contract. Hoe voorkom je de aanzegboete?

25 mei 2016 | Contracten, Wetswijzigingen

Wist je dat een werkgever verplicht is om jouw contract aan te zeggen? Dit moet minimaal één maand voor het einde van het dienstverband gebeuren. De werkgever moet jou laten weten of zij je contract gaan voortzetten of gaan stoppen. Dit heet het officieel aanzeggen...
  • Algemene Voorwaarden
  • Privacy & Cookieverklaring
  • Disclaimer