HET HR PLATFORM VAN NEDERLAND

Vind hier alle HR informatie die jij nodig hebt als werkgever en werknemer

HR BLOG

Blijf op de hoogte van het laatste HR nieuws

Hoe bewaak ik de balans tussen mijn privéleven, ziekte en bedrijf!

”Hoe bewaak ik de balans tussen mijn privéleven, ziekte en bedrijf?” Uhm… nou niet! Ik loop echt al zo lang weer op mijn tandvlees, omdat ik te graag, te snel, te veel wil. Alles een beetje TE dus. Wanneer ik huilerig, prikkelbaar en kribbig wordt, weet ik hoe laat het is. Sowieso heb ik dan extra veel klachten en pijn aan mijn lijf. Op wilskracht kan je dit altijd wel een tijdje volhouden, maar goed is het zeker niet. Mijn balans is kwijt, het MOET anders. Ik ben daarom sinds 2 weken bezig met een nieuw beleid en deze tips deel ik graag met jullie.

Lees meer…

De zwangere ZZP’er en het recht op ZEZ

Stel je eens voor: je werkt als zelfstandige, hebt je eigen bedrijf en bent je eigen baas. Dit klinkt voor veel mensen natuurlijk als muziek in de oren. Maar dan… je bent zwanger. Je kunt niet meer zulke lange dagen maken, je lichaam raakt steeds sneller vermoeid en alles is toch net iets zwaarder dan voorheen. Wat doe je dan? Waarschijnlijk is je eerste gedachte dat je door moet gaan tot je niet meer kunt, want: ‘Geen werk, geen geld.’  Laat ik je dan bij deze alvast geruststellen, ook op deze omstandigheden is namelijk door verschillende instanties ingespeeld. Wil jij weten waar je als zwangere ZZP’er allemaal recht op hebt? Lees dan vooral verder!

Lees meer…

Fouten met oproepcontracten kost bedrijven veel geld..

Wanneer ik bedrijven over oproepcontracten hoor maak ik me meteen al zorgen. Is dit wel goed geregeld? Ik krijg er meteen stress van, omdat velen niet weten hoe je met oproepers moet werken en waar je op moet letten. Dit brengt veel risico’s en soms kosten met zich mee waar jij als ondernemer niet op zit te wachten. Ik schreef eerder al een artikel over welke oproepovereenkomsten er zijn en wat er betaald dient te worden bij ziekte en onvoldoende werk.

Lees meer…

Hoe zit het wettelijk met extreme weersomstandigheden en sneeuwvrij nemen?

Wauw wat een prachtig plaatje wanneer je naar buiten kijkt. Alles mooi wit. Ik kom helemaal in de kerststemming. Gister wilde ik met Jeroen naar de Mediamarkt gaan om een splitter te kopen. Wij gleden en glibberden echt alle kanten op. Super gevaarlijk. Mijn winterbanden zijn nog niet gemonteerd. Uit veiligheidsoverwegingen hebben we besloten om om te keren. We zijn weer lekker warm thuis onder een plaitje op de bank geploft met een lekker warm soepje. Maar hoe zit het wettelijk met deze extreme weersomstandigheden? Mag je zomaar sneeuwvrij nemen?

Lees meer…

Leuke extraatjes om goed voor jezelf en je medewerkers te zorgen

We weten allemaal dat het belangrijk is om blij en gezond personeel te hebben. Dit draagt onder anderen bij aan de optimalisatie van de business, meer efficiency en minder ziekteverzuim. We weten ook dat werkgever en werknemer er alles aan moeten doen om ziekteverzuim te voorkomen en te verminderen. Het is daarom ontzettend belangrijk om goed voor jezelf maar ook als werkgever om goed voor je personeel te zorgen.

Lees meer…

Knowledge is Power, Educate Yourself!

DE LAATSTE VLOGS EN VIDEO’S ZIE JE HIER

Leer mij beter kennen!

Wil je  als eerste op de hoogte zijn van nieuwe artikelen en wetswijzigingen?

Schrijf je dan hier in!

Linda's Resources

Het HR platform van Nederland. Vind hier alle HR informatie die jij nodig hebt als werkgever en werknemer