HET HR PLATFORM VAN NEDERLAND
Vind hier alle HR informatie die jij nodig hebt als werkgever en werknemer
HR BLOG
Blijf op de hoogte van het laatste HR nieuws
Moet een vacature eerst intern uitgezet worden?
Ik kreeg een leuke vraag binnen over het uitzetten van een vacature. De vraag was of een werkgever verplicht een vacature eerst intern moet uitzetten, zodat interne werknemers eerst kunnen solliciteren. Ook was de vraag of je als interne werknemer voorrang hoort te krijgen op externe sollicitanten. Het antwoord deel ik in deze blog.
Wat doe je wanneer je onterecht een ontslag op staande voet krijgt?
Ik kan er zo verdrietig van worden: werkgevers die slecht zijn voor hun personeel en dan bedoel ik ook echt slecht. Die personeel gewoon onterecht op staande voet ontslaan. Ik maakte het van dichtbij mee (in mijn omgeving) en kan me voorstellen dat het wellicht vaker gebeurt. Daarom tips hoe je om moet gaan met een onterecht ontslag op staande voet.
Hoe en waarom je je loonstrook dient te controleren?
Controleer jij je salarisstrook wel eens? In deze blog legt Marjan van de financiële blog The Happy Financial je uit waarom je dit moet doen en hoe je dit kunt doen. Leerzaam dus voor iedereen! Lezen jullie weer met ons mee?
Hoe bewaak ik de balans tussen mijn privéleven, ziekte en bedrijf!
”Hoe bewaak ik de balans tussen mijn privéleven, ziekte en bedrijf?” Uhm… nou niet! Ik loop echt al zo lang weer op mijn tandvlees, omdat ik te graag, te snel, te veel wil. Alles een beetje TE dus. Wanneer ik huilerig, prikkelbaar en kribbig wordt, weet ik hoe laat het is. Sowieso heb ik dan extra veel klachten en pijn aan mijn lijf. Op wilskracht kan je dit altijd wel een tijdje volhouden, maar goed is het zeker niet. Mijn balans is kwijt, het MOET anders. Ik ben daarom sinds 2 weken bezig met een nieuw beleid en deze tips deel ik graag met jullie.
De zwangere ZZP’er en het recht op ZEZ
Stel je eens voor: je werkt als zelfstandige, hebt je eigen bedrijf en bent je eigen baas. Dit klinkt voor veel mensen natuurlijk als muziek in de oren. Maar dan… je bent zwanger. Je kunt niet meer zulke lange dagen maken, je lichaam raakt steeds sneller vermoeid en alles is toch net iets zwaarder dan voorheen. Wat doe je dan? Waarschijnlijk is je eerste gedachte dat je door moet gaan tot je niet meer kunt, want: ‘Geen werk, geen geld.’ Laat ik je dan bij deze alvast geruststellen, ook op deze omstandigheden is namelijk door verschillende instanties ingespeeld. Wil jij weten waar je als zwangere ZZP’er allemaal recht op hebt? Lees dan vooral verder!
Fouten met oproepcontracten kost bedrijven veel geld..
Wanneer ik bedrijven over oproepcontracten hoor maak ik me meteen al zorgen. Is dit wel goed geregeld? Ik krijg er meteen stress van, omdat velen niet weten hoe je met oproepers moet werken en waar je op moet letten. Dit brengt veel risico’s en soms kosten met zich mee waar jij als ondernemer niet op zit te wachten. Ik schreef eerder al een artikel over welke oproepovereenkomsten er zijn en wat er betaald dient te worden bij ziekte en onvoldoende werk.
Hoe zit het wettelijk met extreme weersomstandigheden en sneeuwvrij nemen?
Wauw wat een prachtig plaatje wanneer je naar buiten kijkt. Alles mooi wit. Ik kom helemaal in de kerststemming. Gister wilde ik met Jeroen naar de Mediamarkt gaan om een splitter te kopen. Wij gleden en glibberden echt alle kanten op. Super gevaarlijk. Mijn winterbanden zijn nog niet gemonteerd. Uit veiligheidsoverwegingen hebben we besloten om om te keren. We zijn weer lekker warm thuis onder een plaitje op de bank geploft met een lekker warm soepje. Maar hoe zit het wettelijk met deze extreme weersomstandigheden? Mag je zomaar sneeuwvrij nemen?
Leuke extraatjes om goed voor jezelf en je medewerkers te zorgen
We weten allemaal dat het belangrijk is om blij en gezond personeel te hebben. Dit draagt onder anderen bij aan de optimalisatie van de business, meer efficiency en minder ziekteverzuim. We weten ook dat werkgever en werknemer er alles aan moeten doen om ziekteverzuim te voorkomen en te verminderen. Het is daarom ontzettend belangrijk om goed voor jezelf maar ook als werkgever om goed voor je personeel te zorgen.
Knowledge is Power, Educate Yourself!
DE LAATSTE VLOGS EN VIDEO’S ZIE JE HIER
Leer mij beter kennen!
Wil je als eerste op de hoogte zijn van nieuwe artikelen en wetswijzigingen?
Schrijf je dan hier in!
Linda's Resources
Het HR platform van Nederland. Vind hier alle HR informatie die jij nodig hebt als werkgever en werknemer
OVER MIJ
VOLG MIJ