Stappenplan wanneer je ontevreden bent over je werknemer!

Stappenplan wanneer je ontevreden bent over je werknemer!

Waar ik heel vaak tegen aanloop in mijn HR vak is dat een manager bij mij komt die ontevreden is over een werknemer. Je praat dan met een manager over die werknemer. De eerste vragen die ik altijd stel zijn: Had werknemer X dit zelf kunnen weten? Was er duidelijk wat...