Hoe schrijf je een goede sollicitatiebrief? Inclusief voorbeelden!

Hoe schrijf je een goede sollicitatiebrief? Inclusief voorbeelden!

Interessant vorige keer schreef ik een blog over de 5 groots gemaakte fouten in sollicitatiebrieven. Ik hoop dat jullie hier in ieder geval van hebben geleerd wat je vooral niet moet doen. Maar wat moet/kan je dan wel doen? Ik heb recent weer een sollicitatieprocedure voor een klant afgerond waarbij ik de sollicitatiebox van de klant overnam. Ik heb alle sollicitaties geselecteerd op een eerste screening. Hierbij keek ik naar CV’s, brieven en soms ook leuke filmpjes. Vroeg ik extra informatie op en deed ik telefonische intakes. Zo wist de klant met wie zij de gesprekken aan konden gaan. Wat heb ik geleerd van al deze brieven?

(meer…)

De 5 meest gemaakte fouten in sollicitatiebrieven!

De 5 meest gemaakte fouten in sollicitatiebrieven!

Ik heb in mijn HR carrière honderden sollicitatiebrieven gezien en niet altijd allemaal gelezen. Ik ga jullie mijn top 5 aan irritaties en fouten delen in brieven. Ik neem jullie even mee achter de schermen en hoe sollicitaties voor de andere partij zijn en worden ontvangen. Doe hier je voordeel mee!

(meer…)

Waarom je CV als werkzoekende op jobboards zetten?

Waarom je CV als werkzoekende op jobboards zetten?

Je CV op de jobboards zetten wordt nog weinig gedaan. Te weinig, want hier liggen mooie kansen op het vinden van een nieuwe baan. Wist je bijvoorbeeld dat je je CV ook anoniem kunt uploaden? Dan worden je naw (naam, adres ed.) gegevens niet getoond en wordt de naam van de huidige werkgever niet vermeldt. Ik ga jullie in deze blog vertellen waarom je je CV als werkzoekende wel wilt uploaden op de bekende jobboards.

(meer…)

Wie geeft de afgestudeerde zonder werkervaring een kans?

Wie geeft de afgestudeerde zonder werkervaring een kans?

Er zijn ontzettend veel mensen die hard werken om een diploma te halen. Ze doen een ”lullig” bijbaantje om ook nog wat centen te verdienen, maar praktijkervaring op doen blijft lastig. Ik heb het geluk gehad dat ik intern solliciteerde op een relevante baan naast mijn deeltijd studie. Ik tekende een studieovereenkomst, mijn studie werd betaald en ik kon meteen starten met werkervaring op doen. Luxer dan dit kon niet, maar veel afgestudeerde studenten hebben pech en komen niet aan de bak. ”Helaas zijn er kandidaten die beter aansluiten op het gevraagde functieprofiel”!

(meer…)

Sollicitanten onnodig in spanning en onzekerheid!

Sollicitanten onnodig in spanning en onzekerheid!

Solliciteren is spannend en life changing voor de sollicitant. Het gaat namelijk om werk, een plek waar je het grootste gedeelte van je tijd doorbrengt. Je werk bepaald of je je rekeningen kunt betalen en hoe je mede in je vel zit. Het is belangrijk dat je een fijne werkplek hebt waar je het naar je zin hebt. Solliciteren is daarom spannend en ontzettend belangrijk voor de specifieke sollicitant. Waarom gaan bedrijven dan toch zo slordig om met hun kandidaten?

(meer…)