Linda, auteur op Lindas Resources

Wat moet ik doen als mijn werkgever mij na 2 jaar ziekte via het UWV ontslaat?

16 jun 2021 | Ontslag 2 jaar ziek

Zoals ik, in een eerdere blog, heb uitgelegd zijn er 2 mogelijkheden om na 2 jaar ziekte/ arbeidsongeschiktheid met ontslag te gaan. Ik heb ook uitgelegd in een eerdere blog waarom jij liever een ontslag middels een vaststellingsovereenkomst krijgt. Dit is omdat je...

Wat betekent een loonsanctie voor mij als langdurig zieke werknemer?

6 jun 2021 | Ontslag 2 jaar ziek

Ik krijg regelmatig de vraag van geschrokken langdurig zieke werknemers wat de loonsanctie nu voor hen betekent en inhoud. In deze blog leg ik het je uit. WIA uitkering aanvragen Uiterlijk in de 93ste week moet jij je WIA keuring aanvragen. Hierover krijg je...

Kan ik een vaststellingsovereenkomst tekenen wanneer mijn WIA beslissing nog niet binnen is?

17 mei 2021 | Ontslag 2 jaar ziek

Doordat er nu veel vertragingen zijn bij het UWV met WIA beslissingen zie je dat nu veel werkgevers alvorens de WIA beslissing binnen is al met een VSO (vaststellingsovereenkomst, ontslagvoorstel) komen en werknemers pushen om toch alvast een VSO te tekenen want dit...

Wat moet je doen als je een ontslagvoorstel krijgt?

11 jan 2021 | Ontslag

Linda wat moet ik doen? Ik heb een VSO (vaststellingsovereenkomst) ontslagvoorstel gekregen. Wat nu?Dit is helemaal afhankelijk van je persoonlijke situatie en de situatie waar de werkgever in verkeerd. De vraag is altijd even of je zuinig moet zijn op je...

Waarom jij liever een vaststellingsovereenkomst krijgt dan een ontslagvergunning via het UWV?

4 dec 2020 | Ontslag

De ontslagvergunning via het UWV krijgt een werkgever niet zomaar. Er moeten dan serieuze zwaarwegende bedrijfseconomische redenen zijn. De werkgever moet allemaal formulieren invullen en de werknemer moet/mag ook reageren richting het UWV. Daarnaast is de vraag of...