085-7600891 info@lindasresources.nl
  • Facebook
  • Instagram
  • RSS
  • Facebook
  • Instagram
  • RSS
Lindas Resources
  • Ontslag
  • Ontslag 2 jaar ziek
  • Mediation
  • WIA hulp
  • Reviews
  • Ontslag Blog
    • Ontslag
    • Ontslag 2 jaar ziek
  • Over Linda
  • Contact
Selecteer een pagina
Ziektewet! Wat gebeurt er als een werknemer ziek uit dienst gaat?

Ziektewet! Wat gebeurt er als een werknemer ziek uit dienst gaat?

31 jul 2017 | Ontslag 2 jaar ziek

Ik had een tijdelijk contract en werd ziek. Hierdoor werd mijn contract niet verlengd en ging ik ziek uit dienst de ziektewet in. Regelmatig krijg ik vragen van mensen binnen die in dezelfde situatie zitten als ik destijds. Daarom weer tijd voor een artikel. Wat...
Waarom werkgevers niet willen dat je ziek uitdienst gaat?

Waarom werkgevers niet willen dat je ziek uitdienst gaat?

29 mrt 2017 | Ontslag 2 jaar ziek

Ik krijg soms de vraag van mensen om mij heen waarom werkgevers zo moeilijk doen wanneer je ziek bent. Met name dan ook wanneer je contract afloopt en je dus ziek uitdienst gaat. Echter heeft dit een begrijpelijke reden. Als je maar weet hoe het zit. Daarom in deze...

Shit ik heb geen arbeidsongeschiktheidsverzekering, wat nu?!

26 mrt 2017 | Linda's ervaringen, Ziekte & Arbo

Als je jong bent en alles gaat goed denk je niet na over wat er allemaal mis zou kunnen gaan. Geloof mij dit kan een harde pittige les zijn met grote gevolgen voor de toekomst. Ik vertel in deze persoonlijke blog wat mijn ziekte voor financiële gevolgen heeft en auw...
Waarom je huisarts niets kan zeggen over ziekte voor je werk

Waarom je huisarts niets kan zeggen over ziekte voor je werk

1 mrt 2017 | Ontslag 2 jaar ziek

Het gebeurd in de praktijk vaak dat werknemers een bepaald advies van hun huisarts krijgen en dan alsnog naar de bedrijfsarts moeten van hun werkgever. Werknemers voelen zich vaak niet serieus genomen door hun baas. De huisarts heeft namelijk vastgesteld dat je...

Een cosmetische ingreep, moet de werkgever loondoorbetalen ivm ”ziekte”?

4 jun 2016 | Ziekte & Arbo

De vraag is of de werkgever loon moet doorbetalen wanneer een werknemer een cosmetische ingreep ondergaat? Dit is best een lastig onderwerp en er zal gekeken moeten worden of de ingreep medisch noodzakelijk is. Hoe zit dit en wanneer moet de werkgever wel of niet loon...
« Vorige Pagina
  • Algemene Voorwaarden
  • Privacy & Cookieverklaring
  • Disclaimer
Wist je dat onze bemiddelingskosten in 90% van de gevallen worden vergoed?

Neem gratis contact met ons om de mogelijkheden te bespreken