085-7600891 info@lindasresources.nl
  • Facebook
  • Instagram
  • RSS
  • Facebook
  • Instagram
  • RSS
Lindas Resources
  • Ontslag
  • Ontslag 2 jaar ziek
  • Mediation
  • WIA hulp
  • Reviews
  • Ontslag Blog
    • Ontslag
    • Ontslag 2 jaar ziek
  • Over Linda
  • Contact
Selecteer een pagina
Hoe ging mijn WIA keuring? Ik werd volledig afgekeurd!

Hoe ging mijn WIA keuring? Ik werd volledig afgekeurd!

28 sep 2017 | Ontslag 2 jaar ziek

Zoals ik in een eerder artikel al schreef zit je eerst twee jaar in de ziektewet en krijg je daarna een WIA keuring. Ik schreef wat er gebeurt als je ziek uit dienst gaat, hoe het UWV de ziektewet overpakt en dat normaliter de werkgever twee jaar ziekte dient te...
Mag ik als werknemer een second opinion aanvragen bij een andere bedrijfsarts?

Mag ik als werknemer een second opinion aanvragen bij een andere bedrijfsarts?

18 jul 2017 | Ontslag 2 jaar ziek

Ik hoor veel negatieve verhalen over bedrijfsartsen. Werknemers voelen zich niet serieus genomen of ervaren geen begrip voor hun situatie. Een bedrijfsarts beoordeelt je mogelijkheden en beperkingen en bepaalt of (gedeeltelijke) arbeidsmogelijkheden zijn. De...

Wat houdt mijn spierziekte in en hoe uit zich dat in het dagelijks leven?

16 apr 2017 | Linda's ervaringen

Veel mensen vragen zich af hoe het nu met mij gaat. Wat ik nu eigenlijk precies allemaal wel en niet kan. Hoe ik met mijn spierziekte om ga en hoe mijn dagelijks leven eruit ziet. Daarom vertel ik in deze persoonlijke blog wat mijn spierziekte inhoudt. Een update van...

Shit ik heb geen arbeidsongeschiktheidsverzekering, wat nu?!

26 mrt 2017 | Linda's ervaringen, Ziekte & Arbo

Als je jong bent en alles gaat goed denk je niet na over wat er allemaal mis zou kunnen gaan. Geloof mij dit kan een harde pittige les zijn met grote gevolgen voor de toekomst. Ik vertel in deze persoonlijke blog wat mijn ziekte voor financiële gevolgen heeft en auw...

Werkgevers kunnen ”aansprakelijk” zijn voor jouw burnout!

22 jan 2017 | Persoonlijke Ontwikkeling, Ziekte & Arbo

In mijn omgeving hoor ik de laatste tijd regelmatig de klacht dat er mensen bij een reorganisatie ontslagen zijn, maar dat de hoeveelheid werk hetzelfde blijft. Heel erg vervelend voor de medewerkers, maar het kan ook vervelende consequenties hebben voor de werkgever....
« Vorige Pagina
  • Algemene Voorwaarden
  • Privacy & Cookieverklaring
  • Disclaimer
Wist je dat onze bemiddelingskosten in 90% van de gevallen worden vergoed?

Neem gratis contact met ons om de mogelijkheden te bespreken