De ontslagvergunning via het UWV krijgt een werkgever niet zomaar. Er moeten dan serieuze zwaarwegende bedrijfseconomische redenen zijn. De werkgever moet allemaal formulieren invullen en de werknemer moet/mag ook reageren richting het UWV. Daarnaast is de vraag of...
Wist je dat onze bemiddelingskosten in 90% van de gevallen worden vergoed?
Neem gratis contact met ons om de mogelijkheden te bespreken
