19 feb 2016 | Contracten, Oproepkracht
Het gebeurt regelmatig in Nederland dat werknemers een parttime contract krijgen, maar in werkelijkheid structureel meer uren werken. Soms wordt dit als overwerk uitbetaald, maar als het structureel is biedt de wet Flexibel Werken (Voorheen de wet Wet Aanpassing...
