Welkom Op Mijn HR Blog
Lees Hier Alles Over HR
Wat moet je doen als je een ontslagvoorstel krijgt?
Linda wat moet ik doen? Ik heb een VSO (vaststellingsovereenkomst) ontslagvoorstel gekregen. Wat nu?Dit is helemaal afhankelijk van je persoonlijke situatie en de situatie waar de werkgever in verkeerd. De vraag is altijd even of je zuinig moet zijn op je...
Hoe werkt een ontslagvergunning via het UWV?
De ontslagvergunning via het UWV krijgt een werkgever niet zomaar. Er moeten dan serieuze zwaarwegende bedrijfseconomische redenen zijn. De werkgever moet allemaal formulieren invullen en de werknemer moet/mag ook reageren richting het UWV. Daarnaast is de vraag of...
Je krijgt een ontslagvoorstel maar wilt helemaal niet weg! Wat moet je doen?
Het kan gebeuren dat je een ontslagvoorstel (vaststellingsovereenkomst = VSO) krijgt van je werkgever maar dat jij helemaal niet weg wilt. Wat kun je dan doen en hoe werkt dit alles? In deze blog meer. Ontslag kan via 3 wegen: Ontslagvergunning UWV Kantonrechter...
Hoe werkt ontslag na 2 jaar ziekte en waar moet jij opletten?
Je bent al langere tijd ziek en je krijgt de WIA keuring. Die WIA keuring heb ik ook gehad en dit is allemaal een ontzettend spannende tijd. Wat gaat er gebeuren? Hoeveel wordt je afgekeurd? Waar ben je aan toe maar ook financieel? En wat gaat er gebeuren wanneer je...
Wat verandert er met de transitievergoeding per 1-1-2020?
Iedere werknemer indienst bij een werkgever bouwt vanaf dag 1 recht op op de transitievergoeding. Wanneer een werkgever vanuit haar kant een contract stopt heeft de werknemer recht op deze opgebouwde transitievergoeding. Maar wat is deze transitievergoeding precies?...
Wat doe je wanneer je onterecht een ontslag op staande voet krijgt?
Ik kan er zo verdrietig van worden: werkgevers die slecht zijn voor hun personeel en dan bedoel ik ook echt slecht. Die personeel gewoon onterecht op staande voet ontslaan. Ik maakte het van dichtbij mee (in mijn omgeving) en kan me voorstellen dat het...
Stappenplan met verplichtingen om disfunctioneren aan te tonen!
Ik kreeg laatst informatie van mijn oud docent arbeidsrecht die een mini cursus arbeidsrecht had gegeven. Super leuk en belangrijk om altijd up-to-date te blijven van alle ontwikkelingen in het arbeidsrecht. Tijdens deze les ging het over de veranderingen...
Ontslagen worden: hoe om te gaan met zo’n rot ervaring?
Ontslagen worden is niet leuk en kan een behoorlijke impact hebben. Het kan je boos maken, verdrietig, teleurgesteld, maar het kan je ook absoluut onzeker maken. Ontslagen worden kan om meerdere redenen gebeuren. Het kan slecht gaan met het bedrijf, reorganisatie,...
Waar moet ik op letten in een vaststellingsovereenkomst?
In deel I heb ik verteld wat de vaststellingsovereenkomst is en wat je moet doen en vooral niet moet doen. Ik heb hierin ook verteld dat je niet zomaar ontslagen kunt worden. Dus teken niet te snel iets omdat je denkt het beste bod te hebben. Wanneer er geen juiste...
Mijn werkgever wil mij ontslaan middels een vaststellingsoverkomst! Wat moet ik doen?
Wanneer het woord vaststellingsovereenkomst genoemd wordt kijken veel mensen mij vreemd aan. Het is eigenlijk niets anders dan een ontslag met wederzijds goedvinden. Veel werkgevers komen met een vaststellingsovereenkomst op de proppen wanneer ze van je af willen. Het...