Welkom Op Mijn HR Blog
Lees Hier Alles Over HR
Hoe werkt ontslag na 2 jaar ziekte en waar moet jij opletten?
Je bent al langere tijd ziek en je krijgt de WIA keuring. Die WIA keuring heb ik ook gehad en dit is allemaal een ontzettend spannende tijd. Wat gaat er gebeuren? Hoeveel wordt je afgekeurd? Waar ben je aan toe maar ook financieel? En wat gaat er gebeuren wanneer je...
Kan mijn werkgever mijn contract vooraf beëindigen ivm Corona?
Een veelgestelde vraag is of een werkgever een nieuw contract zomaar kan stopzetten. Er zijn ontzettend veel mensen die zeer binnenkort bij hun nieuwe baan zouden gaan starten. Echter door Corona staat alles er opeens anders voor. Sommige mensen kunnen namelijk niet...
Wanneer ben ik een kwetsbaar persoon voor het Coronavirus en hoeveel moet ik doorbetaald worden?
Wanneer ben je een kwetsbaar persoon voor het Coronavirus? Kwetsbare personen zijn ouderen (70+) en personen met een verminderde weerstand en of aandoening: afwijkingen en functiestoornissen van de luchtwegen en longen; chronische hartaandoeningen; diabetes mellitus...
Kan ik mijn verlof intrekken nu mijn vakantie door corona maatregelen niet door gaat?
Dit is een veelgestelde vraag. Veel werknemers hebben al vakanties geboekt welke massaal niet door kunnen gaan door alle Corona maatregelen. Echter is het zo dat er verlof is aangevraagd. Dit verlof is goedgekeurd en staat daarmee vast. Sowieso gaat het je werkgever...
Heb ik als oproepkracht recht op loon nu ik door Corona maatregelen niet kan werken?
Veel oproepkrachten met een nulurencontract maken zich zorgen zonder inkomen te zitten. Ze kunnen door Corona maatregelen niet werken en denken dat ze helemaal geen aanspraak kunnen doen op loon. Ik zeg vaak tegen veel van mijn werkgevers klanten dat oproepkrachten...
Stappenplan als je absoluut geen opvang hebt voor je kind wegens Corona!
Optie 1. Calamiteitenverlof voor de eerste nood Calamiteitenverlof is er voor de eerste ontstane acute noodsituatie. Hoor jij dus opeens kortdag dat je kind nergens meer terecht kan (school opvang) dan is er een noodsituatie. Hiervoor krijg je volledig doorbetaald...
Wanneer mag je thuiswerken wegens het Coronavirus?
Welke verplichting heeft mijn werkgever? De werkgever is verplicht de RIVM richtlijnen en maatregelen door te voeren en moet aan zijn zorgplicht voldoen (in ieder geval tot en met 31 maart 2020). Wat houdt dit in? Werkgever moet werknemers instrueren dat zij sowieso...
Wat verandert er met de transitievergoeding per 1-1-2020?
Iedere werknemer indienst bij een werkgever bouwt vanaf dag 1 recht op op de transitievergoeding. Wanneer een werkgever vanuit haar kant een contract stopt heeft de werknemer recht op deze opgebouwde transitievergoeding. Maar wat is deze transitievergoeding precies?...
De 6 belangrijkste HR veranderingen door de WAB wetgeving.
Per 1-1-2020 komen de nieuwe wetswijzigingen voor de WAB (= Wet Arbeidsmarkt in Balans) van kracht, die van invloed zijn op HR, personeel en bedrijven. In deze blog zet ik de zes wetswijzigingen kort voor je op een rij. Deze nieuwe wetten zijn erop gericht om de...
