De belangrijkste veranderingen in het nieuwe regeerakkoord

De belangrijkste veranderingen in het nieuwe regeerakkoord

Op 10 oktober 2017 is het nieuwe regeerakkoord bekend gemaakt. Dit regeerakkoord heeft de naam ‘Vertrouwen in de toekomst’ en is een akkoord tussen de VVD, CDA, D66 en ChristenUnie. Ik heb er nog niet eerder over geschreven, omdat het altijd nog een beetje afwachten is wat concreet door gaat. Echter kreeg ik zoveel vragen dat ik nu toch alle veranderingen op arbeidsgebied/werkgebied op een rij hebt gezet in hopelijk begrijpelijke taal. De verwachting is dat de plannen pas vanaf 1 januari 2019 ingevoerd gaan worden. In deze blog zet ik de belangrijkste veranderingen op een rij en leg ik jullie uit hoe het werkt en wat er nog allemaal aan vooraf gaat.

(meer…)

ZZP’ers en uitzendkrachten meer mogelijkheden met hypotheek!

ZZP’ers en uitzendkrachten meer mogelijkheden met hypotheek!

Voor veel mensen is een eigen koophuis een grote droom. Veel HR afdelingen ontvangen dan ook vragen en adviesverzoeken van medewerkers die in de nabije toekomst een woning willen kopen of al in het proces zitten van een hypotheekaanvraag. We vragen hypotheekadviseur eyeOpen.nl om de belangrijkste aanpassingen van de hypotheekregels in 2017 op een rijtje te zetten.

(meer…)

Het aanzeggen van je contract dient je werkgever één maand van te voren te doen

Het aanzeggen van je contract dient je werkgever één maand van te voren te doen

Wist je dat je werkgever verplicht is om jouw contract aan te zeggen. Dit moet minimaal één maand voor het einde van je dienstverband gebeuren.  Ze moeten jou laten weten of zij je contract gaan voortzetten of gaan stoppen. Dit heet het officieel aanzeggen van je contract door de werkgever. Deze regel van aanzeggen is per 1 januari 2015 in gang getreden. Toch hoor ik  nog vaak om mij heen dat werkgevers zich hier niet aan houden. Werkgevers zijn dan een aanzegboete verschuldigd en veel werknemers weten niet dat zij hier recht op hebben. (meer…)

Let op: De VAR en de wetswijzigingen voor ZZP’ers in 2016!

Let op: De VAR en de wetswijzigingen voor ZZP’ers in 2016!

Hoe zit het nu met de VAR verklaring? Wat zijn de voor en nadelen van werken met ZZP‘ers? Hoe zit het met de wetswijzigingen per 1 mei 2016? De VAR wordt afgeschaft en de (model)overeenkomst wordt in het leven geroepen. Waar moet jij als (of met het werken met een) ZZP’er op letten?
Er zijn veel vragen bij werkgevers en ZZP’ers, lees snel verder voor meer duidelijkheid.

(meer…)

Jeej bedankt voor het zetten van de eerste stap check je mailbox ter bevestiging.