16 mrt 2020 | Corona, Ziekte & Arbo
Optie 1. Calamiteitenverlof voor de eerste nood Calamiteitenverlof is er voor de eerste ontstane acute noodsituatie. Hoor jij dus opeens kortdag dat je kind nergens meer terecht kan (school opvang) dan is er een noodsituatie. Hiervoor krijg je volledig doorbetaald...
11 dec 2018 | Wetswijzigingen, Ziekte & Arbo
In deze blog vertel ik wat de werkgever en de werknemer per 1 januari 2019 moeten doen wanneer een werknemer ziek uit dienst gaat. Ik ga in deze blog uit van de situatie waarbij er een lopend tijdelijk contract is welke niet verlengt wordt. De werknemer is geheel of...
25 okt 2017 | Preventie, Ziekte & Arbo
In seksuele intimidatie part 1 vertelde ik over mijn eigen ervaring met seksuele intimidatie. Ik kan je vertellen echt echt niet fijn en echt echt niet leuk! Nu is iedereen benieuwd hoe dit is opgepakt en afgehandeld en bij welke werkgever dit is geweest. Hier kan ik...
13 okt 2017 | Linda's ervaringen, Preventie, Ziekte & Arbo
Seksuele intimidatie je hoort mensen hier niet vaak over. Heb jij ooit iemand in je omgeving gehad die hierover sprak? Ik heb het als HR wellicht één keer meegemaakt tot op een dag ik een mailbox voor grove seksuele berichten had! Ik ben niet op mijn mondje gevallen...
31 jul 2017 | Linda's ervaringen, Ziekte & Arbo
Ik had een tijdelijk contract en werd ziek. Hierdoor werd mijn contract niet verlengd en ging ik ziek uit dienst de ziektewet in. Regelmatig krijg ik vragen van mensen binnen die in dezelfde situatie zitten als ik destijds. Daarom weer tijd voor een artikel. Wat...
18 jul 2017 | Ziekte & Arbo
Ik hoor veel negatieve verhalen over bedrijfsartsen. Medewerkers voelen zich niet serieus genomen of ervaren geen begrip voor hun situatie. Een bedrijfsarts geeft inzicht in je mogelijkheden en beperkingen en bepaalt of je terecht ”ziek” bent. De...
