16 mrt 2020 | Corona, Ziekte & Arbo
Optie 1. Calamiteitenverlof voor de eerste nood Calamiteitenverlof is er voor de eerste ontstane acute noodsituatie. Hoor jij dus opeens kortdag dat je kind nergens meer terecht kan (school opvang) dan is er een noodsituatie. Hiervoor krijg je volledig doorbetaald...
26 mrt 2017 | Linda's ervaringen, Ziekte & Arbo
Als je jong bent en alles gaat goed denk je niet na over wat er allemaal mis zou kunnen gaan. Geloof mij dit kan een harde pittige les zijn met grote gevolgen voor de toekomst. Ik vertel in deze persoonlijke blog wat mijn ziekte voor financiële gevolgen heeft en auw...
22 jan 2017 | Persoonlijke Ontwikkeling, Ziekte & Arbo
In mijn omgeving hoor ik de laatste tijd regelmatig de klacht dat er mensen bij een reorganisatie ontslagen zijn, maar dat de hoeveelheid werk hetzelfde blijft. Heel erg vervelend voor de medewerkers, maar het kan ook vervelende consequenties hebben voor de werkgever....
28 dec 2016 | Persoonlijke Ontwikkeling, Preventie, Ziekte & Arbo
Steeds meer bedrijven zetten coaching in. Succesvolle coaching valt of staat met de klik tussen coach en gecoachte. Coaching is geen trucje; het resultaat ontstaat in het proces tussen coach en klant. Die magie komt alleen tot stand als beide partijen elkaar én het...
30 nov 2016 | Management, Ziekte & Arbo
Een loonbeslag kan door meerdere redenen veroorzaakt worden. Soms is het per ongeluk (onoplettendheid of verhuizing), soms is het express omdat je het niet eens bent met de factuur en soms is het onmacht en kan je iets niet betalen (verlies baan/inkomen). Een ding is...
1 nov 2016 | Ziekte & Arbo, Zwangerschap
Werkgevers zijn gedurende 9 maanden na de bevalling verplicht om mee te werken aan het mogelijk maken van borstvoeding. Dit kan middels kolven of door het daadwerkelijk geven van borstvoeding aan de baby. Hoe zit dit nu precies? Werknemer moet dit kenbaar maken Indien...
